Offres d'emploi

Placé (e) sous l’autorité hiérarchique directe du Secrétaire général, en lien direct avec
la responsable RH, le/la gestionnaire (e) RH / paie réalise les opérations techniques de
gestion individuelle et collective en utilisant les outils de la structure. Il/elle joue un rôle
clé dans la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement.

Pour plus de détails voir fiche de poste

Sous la responsabilité du responsable du secteur MVM, LOA (Marseille) ou secteur LEHM (La
Ciotat), avec l’encadrement fonctionnel de la chargée de projet « Accueil et sensibilisation du
public », le chef d’équipe assure en priorité des missions d’organisation, d’encadrement
fonctionnel de proximité et de rapportage de l’activité. Il a ainsi pour missions, en plus de celles
des saisonniers:

- Participer au recrutement des saisonniers
- Participer à la préparation de la saison 2025 (logistique, formations, documents et outils…)
- Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux saisonniers
- Assurer l’encadrement fonctionnel de l’équipe de saisonniers du secteur concerné : accueil
quotidien, organisation du travail, encadrement
- Participer aux patrouilles à terre et en mer avec les saisonniers en semaine comme les weekend
et jours fériés par roulement avec l’adjoint au chef d’équipe
- Assurer le lien avec les partenaires et transmettre les informations de terrain aux secteurs,
aux pôles et à la personne qui coordonne le dispositif
- Saisir et analyser chaque semaine les données de terrain des patrouilles
- Réaliser les compte-rendu hebdomadaires de chaque secteur
- Participer à l’organisation logistique : inventaires, entretien, achats ponctuels, rangement,
préparation des équipements d’accueil et pédagogiques …
- Rédiger les bilans de fin de saison en lien avec la personne qui coordonne le dispositif

Il est assisté d’un adjoint au chef d’équipe qui assure son intérim les jours d’absence.